南京科技职业学院
2020-2021学年信息公开年度报告
按照《高等学校信息公开办法》《江苏省教育厅关于全面落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》《省教育厅办公室关于做好2021 年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，根据实际工作执行情况，现编制2020-2021学年度学校信息公开工作年度报告。全文内容包括概述、信息主动公开情况、依申请公开情况、对信息公开的评议情况、因学校信息公开工作遭到举报的情况、信息公开存在的主要问题和改进措施共六个部分，报告中统计数据的时间为2020年9月1日至2021年8月31日。
一、信息公开工作概况
2020-2021学年，南京科技职业学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻全国职业教育大会精神，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部全面推进教育公开的总体安排，继续坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，抓好落实信息公开主体责任，不断提升信息公开工作理论实践水平，持续深入推进信息公开取得实效。持续推进学校依法治校、民主治校、科学治校，进一步落实学校民主决策、民主管理、民主监督制度，以公开促公平，以公平促发展，以发展促和谐，推进“阳光治校”。
（一）强化组织领导，落实工作责任
学校高度重视信息公开工作，依据上级文件精神和相关管理制度，扎实推进信息公开工作常态化、制度化、规范化。一是严格执行《信息公开实施细则》，落实《南京科技职业学院信息公开指南》相关要求。二是学校信息公开领导小组全面负责指导、部署、协调学校信息公开工作，并根据学校信息公开实际情况召开专题会议，落实《关于进一步做好学校信息公开工作的实施方案》，进一步明确学校信息公开工作目的、工作目标、工作原则、工作计划（含各项工作完成时间节点）。
（二）强化载体建设，拓宽公开渠道
进一步健全信息公开组织机构，完善信息公开制度，深化信息公开内容，拓宽信息公开渠道，充分保障广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。强化载体建设，提高信息公开的透明度，对涉及师生员工切身利益和社会普遍关注的热点问题等重要信息的公开，主动接受监督，做到学校发展方针、政策、权力运行透明。一是有效利用传统信息发布渠道，通过电话、会议、校刊、宣传栏等多种形式，宣传学校重要规章制度、发展规划。二是继续挖掘信息公开移动媒介新特点。截至目前学校官方微信共有粉丝50648名，官方微博共有粉丝9726名，平均每周阅读总数八万人次上；官方抖音粉丝数12063名，官方微信多月排名位列全国高职院校前一百名，官方微博位列全省高职院校排名第二，全省高校排名前三十，官方抖音在全国职业院校中位列前一百。坚持落实学校《新闻发布工作规定》，以弘扬主旋律、坚持正确的舆论导向为根本出发点，以强化学校的外宣工作为重点，遵循新闻规律，确保新闻发布内容的及时性、真实性和权威性，继续加强新闻发布会制度建设。
（三）创新公开形式，丰富公开内容
在信息公开工作领导小组的领导下，党政办公室与相关职能部门密切配合，不断探索信息公开规律、拓展公开内容、创新公开形式、规范公开程序，依法、有序、积极稳妥地推进学校信息公开工作。一是以《清单》为底线，确保信息公开不打折扣，对学校信息公开内容和《清单》要求的公开条目逐一对照检查，全方位、及时、准确地公开每项信息，全面落实信息公开；二是以信息公开网为主体，构建新型信息化公开平台，学校建立起以信息公开网为主体，各级各类网站群以及“两微一端”等新媒体为基础的信息公开平台，丰富了信息公开的载体，创新了信息公开的形式。
（四）强化队伍建设，推进事项公开
学校各级部门都明确了分管领导和专门工作人员负责信息公开的具体发布工作，学校适时组织对信息员进行业务培训，各部门结合实际制定本部门具体的信息公开办法和公开途径，严格落实《清单》规定，通过部门网站、信息公告栏、电子显示屏、年鉴、新闻、简报等多种形式发布信息。目前针对学校基本信息实时进行更新、各职能部门基本信息、学院（部）基本信息、人事师资信息、教学质量信息、学生管理服务信息每学期进行更新、招生考试信息、财务资产及收费信息、学风建设信息、重点部门的信息公开年度报告每年定期更新。
二、信息主动公开情况
学校坚持统一领导与具体工作全面开展相结合，积极利用各种先进的技术手段，充分调动各二级单位的积极性，确保信息公开工作有序开展。学校对照《高等学校信息公开事项清单》、《江苏省高等学校信息公开事项清单》所列事项的情况进行了及时、全面的公开，具体情况如下：
（一）方式和途径
1.网络形式。通过学校门户网站、“信息公开”专题网站、各部门主页、OA办公系统、各专题网站、QQ群、微博、微信等现代信息传播途径，及时向全校师生和社会公众公开相关信息。
2.文件形式。学校党委、行政、职能部门等机构发布各种文件，编印简报、大事记，印发会议纪要，出版校报校刊、规章制度汇编、教职工手册等形式，进行信息公开。
3.工作会议。召开党委扩大会、教代会、工代会、政工例会、教学例会、科研例会、调研会、研讨会、座谈会等专题会议，在一定范围内发布。
4.书记院长（电子）信箱。为提高信息公开工作的权威性，持续加强书记、院长电子信箱管理，对于教职工关心的重大问题，由学校主要领导亲自解答和解决，并以文件的形式明确书记、院长电子信箱的适用范围、管理主体和工作流程。
5.其他形式。学校还依据信息公开工作的实际需要，采用干部学习会、党员培训教育、校内广播、宣传栏、电话咨询等多种形式，有效满足师生的信息获取需求。
(二)干部任免信息公开
学校党委组织部严格贯彻落实干部信息公开工作，不断健全信息公开机制、规范内容、提高时效，信息公开工作稳步推进。学校严格执行中央《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，对提任的中层干部、基层干部在部门内部进行民主推荐、考察人选，公开推荐预告和考察预告，在全校范围进行任前公示，并通过上网、上会、上墙等多种形式，及时公开相关内容。党委组织部持续推进干部职工党史学习教育的信息公开工作，及时准确将党史学习教育、我为师生办实事等主题教育及实践活动运用门户网站、微信、微博、抖音等多种媒体平台进行宣传报道，确保党史学习教育及实践活动的开展公开、透明。
(三)人事与师资信息公开
学校人事师资信息公开工作稳步推进并取得明显成效。具体做法如下：畅通全校教职工全面了解人事师资信息的渠道，增强人事工作的透明度。人事动态、机构设置、规章制度、办事指南、资料下载等均公布在人事处门户网站上，方便教职工获取信息和下载所需内容；人员招聘信息、职称评审结果公示、拟录用人员名单公示、人才项目推荐、评奖评优、教师出国（境）等重要信息，均通过“校内通知”“学校发文”部门门户网站予以公布。做好师德师风及各类人事人才政策的宣传工作，保障广大教职工的知情权，对师德师风及最新的人事人才政策进行宣讲，方便教职工查阅和了解。在招聘工作中，坚持公开、公正、透明原则。
（四）财务资产信息公开
2021年按照《省教育厅关于深入落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作》的相关规定，向全社会公开学校预决算信息，在主动公开财务信息的同时，坚持按时、按规定格式规范公开财务管理制度、行政事业性收费等信息，方便教职工全面参与管理、实施监督。
(五)招生信息公开
学校认真贯彻落实《教育部关于进一步推进高校招生信息公开工作的通知》，进一步扩大信息公开范围，丰富公开内容，增加工作透明度，规范公开程序，提高信息公开时效。学校建立“集体决策、全程监督、及时公开、确保公平”的工作机制，并以招生领导小组作为招生的决策机构，为规范做好招生工作提供了组织保障。高度重视录取选拔工作，完善各类考核测试方案、资格审核办法以及实施细则，严格落实工作责任制和责任追究制度，确保公平公正。在学校招生网公布学校2021年全日制普通高校招生信息以及各种不同招生类型的简章，在信息和简章中对招生条件、报名流程、录取政策等进行了详细介绍。
(六)学生奖惩信息公开
严格按照流程进行各类奖助学金的评审。首先，学校在校园网上及时发布各类奖助学金评选通知，严格做到公开、公平、公正，从申请流程、评审办法到评审结果，均在网站进行公示，接受学生和老师监督。同时，修订和完善各类奖助学金管理办法和各类评先评优条例，并将相关信息发布在学校信息公开网站、学工处网页上，供学生随时查询。各类学生奖助学金、学费减免等评选结果全部在校园网上进行公示，便于学生及时查看和监督。此外，学工处部门网站及时更新规章制度栏目，删除老旧信息，并对奖助学金、帮困助学、助学贷款等规章制度进行分类，使信息清晰易查。
(七)国际交流信息公开
学校国际合作交流处认真贯彻国家信息公开制度，严格落实国际合作与交流信息等重点工作公开，不断健全信息公开机制，在丰富信息内容、加大信息公开力度和社会服务效果反馈等方面均取得明显成效。国际合作与交流信息公开形式多样，内容准确，借助新媒体平台，在留学生招生、教学、管理服务及国内师生出国（境）交流、国际项目合作和学术交流探讨等方面积极、主动、有效地做好相关信息的公开发布，极大地便利了广大师生的工作、学习和生活，并获得了他们的积极反馈和一致好评。
三、依申请公开情况
本学年度，学校未发生依申请公开和不予公开的事项。
四、对信息公开的评议情况
本校师生员工和社会公众通过学校的各类信息公开平台对学校的办学情况有了全面、深入的了解。对学校的信息公开工作比较满意，尤其是新媒体微信、微博和抖音的推出，使得学校信息公开的内容更全面，增强了学校与师生员工、社会公众的互动，得到了广大师生和社会各界的广泛好评。
五、因学校信息工作遭到举报、复议、诉讼的情况
学校按照相关法律、法规，建立健全自身信息公开机制，及时通过各种途径主动公开信息，依法受理信息公开申请，及时答复，未发生因信息公开工作遭到举报的情况。
六、存在的问题和改进措施
本学年学校稳步推进信息公开工作，在提升信息公开机制的规范性、信息公开的时效性、信息公开渠道的多样性方面取得了一定的成效，但仍存在一些不足，如信息公开工作的体制机制有待进一步完善，信息化建设水平仍需进一步提高等。在今后的工作中，学校将继续加强信息公开工作信息化建设，进一步完善信息公开相关制度及管理措施，畅通信息收集渠道，强化信息公开实效性，充分运用微博、微信、抖音等新媒体平台，构建多平台、层次化的信息公开渠道。
