2021年是中国共产党建党100周年，是全面建设社会主义现代化国家的开篇之年，是实施“十四五”规划的开局之年，也是在全党开展党史学习教育之年。
学校党政工作的总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神为指导，以立德树人为根本任务，以党的建设为引领，以高质量发展为主线，以全国职教大会召开、高职卓越院校创建为契机，以体制机制创新、教育评价改革为动力，以综合考核、科学规划为抓手，坚持目标引领与问题导向，深化产教融合、校企合作，全面提升学校发展竞争力，努力把学校建成国内一流、特色鲜明、充满活力的高职院校，为江苏“争当表率 争做示范 走在前列”作出新的贡献。
一、聚焦政治引领，加强党的全面领导
1.加强党的政治建设与制度建设。落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，强化学校党委、院（部）党组织、基层党支部和党员“四位一体”的组织体系建设，形成落实党的领导纵到底、横到边、全覆盖的工作格局。坚持党委领导下的院长负责制，贯彻实施“三重一大”决策制度，把牢政治方向。严肃党内政治生活，加强监督检查，营造风清气正的政治生态环境。加强制度的废改立，健全制度体系，创新体制机制。
（责任部门：党政办、组织部、宣传部，各二级党组织、各二级单位等）
2.强化党史学习与理论武装。按要求深入开展党史学习教育，高标准高质量完成各项学习教育任务。围绕迎接和庆祝中国共产党建党100周年，开展系列主题活动，营造爱党敬党颂党的浓厚氛围。制定实施理论学习中心组学习计划，抓好校院两级理论中心组学习，跟进学习习近平总书记最新重要论述。制定实施党员学习计划和教职工政治学习指导性意见，加强对二级党组织学习情况的指导和督查。推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化、长效化。
（责任部门：宣传部、组织部、党政办，各二级党组织、各二级单位等）
3.掌牢意识形态工作领导权。持续落实落细意识形态工作责任制，召开意识形态专题党委会和工作联席会；落实意识形态工作责任制情况专项整治要求，层层压紧压实主体责任。严格意识形态工作分析研判和情况报告制度，全面摸排、及时化解意识形态风险，重点防范重要节点和重大事件意识形态风险。建设高素质意识形态工作队伍。拉紧责任链条，抓牢课堂主阵地，加强报告会、学生社团、教材等阵地管理，强化网络意识形态引导，实现意识形态阵地可管可控。
（责任部门：宣传部、组织部、党政办、教务处、学工处、团委，各二级党组织、各二级单位等）
4.建优建强党的基层组织。指导完成基层党组织换届工作，进一步优化基层党组织设置、配强领导班子。落实江苏高校党支部建设“提质增效”三年行动计划、三级党组织“固本强基”五年计划，不断提升组织力。落实高校党组织“对标争先”计划和迎接建党100周年行动方案，组织申报专题示范“微党课”和“百年行动”有关项目。制定实施《2021年度党员发展工作指导意见》，探索“支部+X”党员发展模式。加强党务干部业务培训，抓实做细基层党建“书记项目”，落实党组织书记履行党建工作责任述职制度。参加全省高校党建会，加强党建思政课题研究。
（责任部门：组织部、党政办、宣传部，各二级党组织、各二级单位等）
5.提高干部队伍建设质量。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》与省委“三项机制”，加强干部考核评价和鼓励激励。统筹做好（副）科级干部的选聘，有序做好后备干部挂职锻炼。制定实施干部培训计划，创新方式拓宽渠道，科学安排培训内容，增强干部培养的系统性、持续性和针对性。修订干部管理工作制度，加强日常考核和任期考核。建设干部信息化管理系统，组织开展干部人事档案专项审核、个人重大事项报告、离任干部经济责任审计等工作。加强干部因私出国（境）证件管理，规范干部出国（境）备案审批手续，严格管理干部在企业（社会团体）兼（任）职。
（责任部门：组织部、党政办、审计处，各二级党组织、各二级单位等）
6.纵深推进全面从严治党。落实全面从严治党主体责任规定，召开全面从严治党工作大会，层层落实党风廉政建设责任。推进警示教育常态化，开展廉政警示教育月活动。构建以岗位为点、流程为线、制度为面的风险防控体系，系统排查、防范廉政风险。健全巡察工作制度体系，完成对二级党组织巡察全覆盖。推进“巡审结合”制度化。抓好省委巡视问题、审计发现问题整改。开展“学恩来精神 守初心使命”专题教育。
（责任部门：纪委办、巡察办、执纪审查处、党政办、审计处，各二级党组织、各二级单位等）
7.加强纪律建设与作风建设。紧盯关键少数、关键岗位，构建三级监督体系，制订实施《二级纪检组织考核办法》，加强二级党组织考核，提高日常监督实效。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，加大对苗头性、轻微违纪问题的处置力度。推动中央八项规定精神落地生根，破除形式主义、官僚主义。落实全省教育系统“奋进之笔”行动，深入开展为基层减负工作。开展“四风”突出问题排查整治。
（责任部门：纪委办、巡察办、执纪审查处、党政办，各二级党组织、各二级单位等）
8.着力做好统战团结工作。落实《中国共产党统一战线工作条例》，加强民主党派自身建设和党外代表人士队伍建设。落实校院领导联系党外代表人士制度，筹备召开党外知识分子联谊会。加强政治吸纳，引领党外知识分子落实立德树人根本任务，建设同心教育实践基地。加强民族宗教工作，推进民族团结进步教育，防范涉民族宗教意识形态风险。
（责任部门：统战部、保卫处、学工处、团委，各二级党组织、各二级单位等）
9.充分发挥群团组织作用。做好教职工代表大会换届选举工作，开好二届一次“双代会”，依法落实教职工民主治校权利。发挥关工委作用，为学生成长成才创造良好环境。坚持党建带团建，开好学校第二次团代会。落实《团支部工作清单制度》，开展基层团支部“达标创优”活动，打造“百强千优团支部”。深入实施“青马工程”，加强青年学生思想引领。丰富社会实践活动，加强青年志愿者协会建设，打造“鑫”火相传工作室品牌。建设“大学生艺术中心”，积极参加大学生艺术展演活动。
（责任部门：党政办、工会、离退休工作处、关工委、团委，各二级党组织、各二级单位等）
10.提升校园文化建设内涵。对照上级总体目标和要求，常态化制度化推进文明校园建设；开展文明共建，提升文明校园创建成效。以爱党爱国为主题，以范旭东侯德榜“爱国 科学 实业”精神为切入点，整合校史校友资源、古陶瓷艺术馆等文化资源，深化“五彩”文化建设，打造校园育人文化品牌。强化宣传舆论引导，讲好科院故事、传播科院声音。
（责任部门：宣传部、团委，各二级党组织、二级单位等）
二、聚焦科学规划，全面提升综合实力
11.精准做好疫情防控。落实学校疫情防控主体责任和师生员工个人自我防护责任以及“五有”要求，加强组织领导，健全工作机制。全面抓紧抓实抓细常态化疫情防控各项措施，加强传染病防控和涉外疫情防控。开展新时代校园爱国卫生运动。定期开展防疫演习，完善应急预案。根据疫情变化确定开学方案、调整教学安排、加强校园管理，维护师生健康安全，确保教学秩序稳定，实现年度工作目标任务。
（责任部门:疫情防控领导小组办公室与工作组，各二级党组织等）
12.科学编制发展规划。加强组织领导，强化顶层设计，发挥规划的战略导向作用。全面总结学校“十三五”以来办学成效与经验，按“1+X+N”要求制定出台学校“十四五”事业发展规划和各分项规划。开展“高校书记校长开局项目”建设。组织申报高职卓越计划，力争进入省高水平高职院校建设行列。统筹推进实施学校承接的教育部、教育厅以及行指委提质培优项目任务，完成年度建设目标任务，为职业教育发展增值赋能。牵头做好教育部首批示范性职业教育集团（联盟）培育单位建设工作。推进学校“双高”工程建设。
（责任部门：发规处、党政办、组织部，各二级党组织、各部门和二级单位等）
13.推进教育评价改革。落实《新时代教育评价改革总体方案》及江苏实施方案，完善改革路线图，按任务清单和时间表，梳理修订制度文件，研制评价指标体系、建立增值评价模型、研发评价系统平台、创新教育评价改进机制，持续开展教育质量综合评价，探索运用“四个评价”破解“五唯”倾向，构建学校新时代教育评价新模式。
（党政办、质管办、组织部、人事处、宣传部、教务处、学工处、发规处、团委，各部门、各二级单位）
14.提升内部治理水平。落实“职教20条”相关要求，规范办学行为。做好学术委员会换届。科学制定部门职责和岗位职责，建立职责明晰、管理规范、精简高效、运转协调的管理体系和运行机制，激发二级单位办学活力。无缝对接省综合考核，修订实施校内综合考核办法。加强内部控制体系建设。加强普法宣传教育，做好省依法治校试点校验收工作。
（责任部门：党政办、发规处、组织部、财务处、保卫处，各部门、各二级单位）
15.加强外部支持环境建设。积极推进政行校企密切合作。参加石油和化工全国行指委、省行指委以及全国责任关怀院校工作组建设，加强与其他专业行业协会、行业领军企业的战略合作。以学校升格20周年为契机，进一步挖掘校友资源，服务好校友企业，激发广大校友关心支持母校建设与发展的热情，拓宽学校和社会各界的广泛联系合作。加强与各级政府部门沟通联系，争取对学校高质量发展更大支持。
（责任部门：发规处、党政办，各部门、各二级单位）
三、聚焦专业建设，深化教育教学改革
16.提升专业建设内涵。适应产业转型升级需求，结合教育部专业目录修订，推动专业升级和数字化改造。高质量完成2个省级高水平专业群年度建设任务，全面开展12个校级专业（群）建设。继续开展中职与高职、高职与本科分段培养，新增“3+2”联合培养项目1项，推进中职、专科、本科职业教育有机衔接。修订完善专业（群）人才培养方案指导性意见，坚持德技并修、工学结合，构建德智体美劳全面发展的人才培养体系。开展1+X证书培训和取证。重构专业群“底层基础+中层模块+高层方向”的模块化课程体系，推进课程标准建设。以信息化建设引领课程质量提升，推进12门省级精品在线开放课程建设，完善国家、省、校三级精品在线开放课程体系。推动产业学院、混合所有制学院试点。积极面向社会人员开展全日制学历教育。
（责任部门：教务处、质管办、校企合作处，各二级教学单位等）
17.扎实推进“三教”改革。落实教师定期到企业实践制度，推进校企人员互兼互聘、双向流动，建设数量充足、结构合理的专业教学团队。组织参加各级各类教学能力大赛。推广混合式教学、理实一体化等教学模式，鼓励教师灵活采用教学方式方法，推动“课堂革命”。加强“三维四层”实践教学体系建设。完善教材选用制度，推进教材研究、编写及修订工作，打造精品教材。制定实施学校教材奖评选办法，积极申报省级以上教材建设奖。评选校级教育教学成果奖，积极申报省级教学成果奖、培育国家教学成果奖。高质量完成“精细化工技术”国家专业资源库年度建设任务。推进“学分银行”建设，完成国家开放大学“学分银行”项目建设任务。统筹思政课程和课程思政建设，申报省级课程思政示范高校、示范专业和示范课程。
（责任部门：教务处、马克思主义学院，各二级教学单位等）
18.创新技能人才培养。系统化开展创新创业教育。继续开设“旭东创新实验班”，依托高水平实践教学平台、国家科技企业孵化器、众创空间、范旭东学院等，完善优秀杰出技能人才培养机制。完善“四级四类”技能竞赛体系，形成“以赛促改、以赛促建、以赛促学、以赛促教”特色。组织参加“互联网+”“挑战杯”等大学生创新创业大赛，做好大学生实践创新训练计划项目。组织参加省级职业技能大赛。
（责任部门：教务处、科创园、团委，各二级教学单位等）
19.开展内部质量诊改。落实《内部质量保证体系建设与运行实施方案》，全面协调开展学校、专业、课程、教师、学生5个层面诊改工作，通过教育厅内部质量保证体系诊改试点复核。完成人才培养工作状态数据采集与上报。高质量完成高等职业教育质量年度报告编制，教育现代化建设监测数据统计、报告撰写和资料上报工作。开展毕业生培养质量跟踪调查，形成毕业生培养质量评价报告。
（责任部门：质量办，各部门、各二级单位）
四、聚焦立德树人，促进学生全面发展
20.加强思想政治教育。推进台账式落实《教育部等八部门关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》，全面深化“三全育人”和“十大育人”综合改革，完善“大思政”工作格局。落实思政课教学研究统筹推进计划、专职思政教师和辅导员配置达标和履职尽责激励计划、新时代马克思主义学院建设固本计划，推进思想政治理论课改革创新。邀请老干部、专家学者、英雄模范人物进校园开展思想政治教育。加强易班等网络平台建设，提升网络育人功能和效果。加强学生安全教育，构筑立体式心理健康教育体系。
（责任部门：学工处、马克思主义学院、宣传部、保卫处，各二级党组织、各二级教学单位等）
21.提升学生服务水平。制订工作标准、规范工作流程，加强对二级学院学生工作业绩考核。加强学生工作队伍建设，优化队伍结构，建设“辅导员工作室”“班主任工作室”。发挥“大学生一站式服务中心”功能，提升学生服务满意度。落实“五进工作”，探索学生公寓管理新模式，巩固“省级文明宿舍”创建成果。精准落实各项资助政策，构建资助育人长效机制。开展爱国主义和国防教育，做好新生军训、征兵以及双拥工作。
（责任部门：学工处、后勤服务中心，各二级党组织、各二级教学单位等）
22.推进素质提升工程。坚持“五育并举”，实施学生素质教育“十个一”工程。修订《大学生日常行为考评细则》，健全学生日常管理机制。开展“文明风采”、“五好”高素质大学生评比、青春健康主题教育、“阳光跑步”等活动，强化养成教育。丰富劳动教育内涵，打造劳动教育特色。开展“身边榜样 前行力量”主题教育，推进学风建设。落实社会实践“百千万”工程，探索建立大学生素质拓展学分认证体系。
（责任部门：学工处、教务处、体育部、团委，各二级党组织、各二级教学单位等）
23.提升招生就业质量。适应新高考制度改革，修订学校招生工作管理办法，进一步规范招生行为、提高生源质量，完成扩招任务。落实就业“一把手工程”，建强就业工作队伍，健全工作体系和考核机制，提高就业工作成效，申报高校就业创业工作典型案例。开展职业生涯教育主题月活动，争创职业生涯教育示范基地。精准开展就业指导服务，落实“高校毕业生就业创新促进行动”“就业创业在江苏”活动。细化就业帮扶，落实“一生一策”“一帮一”对接，针对毕业生重点群体开展核心就业能力提升培训。
（责任部门：学工处、马克思主义学院，各二级党组织、各二级教学单位等）
五、聚焦机制改革，激发教师队伍活力
24.强化师德师风建设。落实师德师风第一标准及其主体责任，推动师德师风建设制度化、常态化、长效化。将提高教师思想政治素质和职业道德摆在首位，突出全方位全过程师德养成。把师德师风教育作为教师开学教育第一课、新教师入职第一课。严格落实教育部教师职业行为十项准则和江苏高校教师师德失范行为处理办法，加大师德失范行为查处力度，落实师德“一票否决制”。推进“四有”好教师团队建设，选树优秀教师先进典型，开展师德宣传与研究。加强科学家精神宣传推广，健全校内人才荣誉表彰制度。
（责任部门：人事处、宣传部、教务处，各二级教学单位等）
25.加强教师队伍建设。围绕重点专业群、重大平台、重大项目加大高层次人才引进力度。拓宽渠道，大力引进“教学名师”“技术能手”等紧缺人才，用好用活海外人才。积极参与省“双师型”教师标准研究，健全“双师型”教师培训体系。落实“人才新政26条”“人才10条”，加强高端人才培育，发挥产业教授作用，打造高水平创新团队。充分发挥教师发展中心对教师发展的支持作用，提升人才竞争力。
（责任部门：人事处、教务处，各二级教学单位等）
26.深化人才机制改革。破除“五唯”倾向，探索人才分类评价，发挥评优奖先的积极导向作用。适应高质量发展需求，改进绩效分配制度，推进职称评聘改革。完善岗位设置管理，实施管理人员职员制，开展第四轮全员岗位聘用。
（责任部门：人事处，各部门、各二级单位）
六、聚焦平台项目，提升社会服务质量
27.推进产教深度融合。按照“产教深度融合、功能有机集成、设施设备先进、资源集聚集优、团队结构优化、管理集约高效”的总体要求，高质量完成绿色化工与环境保护产教融合集成平台年度建设任务，做好验收准备工作。推进江苏省云计算应用技术、“O2O”一体化生物医药及精细化学品产教深度融合实训平台建设。全面落实“一专一企”，推进校企双主体协同育人。整合优化实践教学资源，加强实践实训场所绩效评价，进一步打造实践实训品牌。
（责任部门：发规处、校企合作处、教务处、工程训练中心、实验实训管理处，各二级教学单位等）
28.建强科技创新平台。围绕创新驱动发展战略部署，落实“科技改革30条”“科研评价改革”等科技创新政策，健全科技管理体系制度。按照“创新驱动、服务发展、人才支撑”的基本要求，推进科技团队建设，争取立项省优秀科技创新团队。统筹优化“国家—省（市）—学院”三级科研平台体系，深化国家级科技企业孵化器与国家级众创空间内涵建设，做好协同创新中心及工程中心（实验室）的建设。积极申报国家自然科学基金依托单位和各类科技平台。
（责任部门：科技处、人事处、科创园、工程训练中心，各部门、各二级单位）
29.提升科技服务能力。对标“服务贡献50强”，优化科技绩效管理。制定实施学校专利申报及管理办法，建立知识产权管理工作队伍，利用园区企业集聚优势和南京市技术转移中心，促进高水平科技成果转移转化。联合地方政府、科研院所、企业建设实验室、工程中心、博士工作站、专家教授工作室。
（责任部门：科技处、科创园，各二级教学单位等）
30.做强继续教育品牌。办好国家开放大学石油和化工学院教学点，创建社区教育示范基地、老年大学示范校。聚焦“互联网+家庭教育”在线行动，建设优质网络课程。落实学校非学历培训管理办法及专转本管理专项规定，统筹规范校内培训项目，聚力抓好社会培训。开展安全生产培训示范职业院校专项建设，扩大危化品安全管理培训和取证培训规模。加强合作办学点管理。
（责任部门：继续教育学院、工程训练中心，各二级教学单位等）
七、聚焦品质内涵，推进教育对外开放
31.提升国际职业教育品质。落实教育对外开放质量提升工程，高质量完成“留学江苏目标学校”建设。打造国际化人才培养品牌特色专业。开展来华留学生教育质量认证，加强保证体系信息化建设。深化留学生现代学徒制人才培养实践。深化境外办学实践，加强“南京科院印尼德龙学院”建设，推进南京科技职业学院（塔什干）鲁班学院建设。
（责任部门：国教院、教务处，各二级教学单位等）
32.深化中外交流合作内涵。牵头建设“石油和化工职业教育一带一路联盟”等平台。落实职业教育“郑和计划”。实施中外合作办学项目和专本硕跨国分段式培养项目1-2项。建设外国留学生招生网站。参加省首届高校对外合作交流成果报告及现场评议会。开展教师海外研修项目和大学生海外学习项目，组织学生参与国际技能竞赛。加强国际先进教育资源引入，推广中国标准。
（责任部门：国合处、教务处，各二级教学单位等）
八、聚焦服务保障，优化学校发展环境
33.深化平安校园建设。推进安全专项整治三年行动，强化安全责任体系和安全防控体系，健全安全管理长效机制。突出隐患排查整改，聚焦重点领域、重点场所、重点环节，强化安全源头管控和系统治理。强化安全风险管控，加强校园周边综合治理，做好重要敏感节点和重要保障期校园安全管理，推进校园安防系统规范化、标准化、智能化建设，完成图文行政楼消防控制系统升级改造，提高风险防控能力。开展国家安全、消防安全、交通安全等专题教育，广泛开展应急疏散演练，提升安全素养，维护校园安全稳定。
（责任部门：保卫处、实验实训管理处、科技处，各部门、各二级单位）
34.推进实训室规范管理。完善实验实训室管理规章制度，强化岗位安全责任制。推进样板式实验室建设，完成实验实训室技术安全、环境保护等软硬件建设。加强危险废弃物管理、处置，实行危险化学品全生命周期安全管理。完善应急预案、开展应急演练。推进实验实训室管理信息化。加强常规安全检查，及时整改安全隐患，确保实验实训室安全。
（责任部门：实验实训管理处、科技处、教务处，各部门、各二级单位）
35.优化财务资产管理。修订财务管理制度，优化业务流程。完善预算绩效目标考核，实现工作目标和绩效指标相融合、预算资金安排与绩效目标相匹配；做好融资工作，有力支撑学校高质量发展。开展资产清查工作，做好校内资源梳理、调配。加大资产清查及处置力度，全面提高资产管理水平。落实《采购与招标工作管理办法》，加强规范化建设。做好2020年财务预决算审计、建设工程管理审计以及各类专项审计，开展物资设备采购审计监督，完成独立法人企业年审工作。
（责任部门：财务处、资产处、审计处，各部门、各二级单位等）
36.提高后勤服务质量。增强服务意识，提升后勤工作专业化、智慧化、社会化水平，为疫情防控提供坚强保障。完成校园总体规划修编；统筹做好大学生训练综合楼项目管理，确保顺利封顶。加强食品安全监管，提升饮食服务水平。建立信息监测系统，推进节约校园建设。规范外用工管理。推进校属企业改制。
（责任部门：后勤服务中心、资产处、财务处、资产经营管理办公室、党政办，各部门、各二级单位等）
37.提升信息和图书档案服务能力。落实教育部《教育信息化2.0行动计划》，对照江苏省智慧校园示范校建设标准，加强网络基础设施建设，为“互联网+教育”“互联网+管理服务”提供有力支持。强化教育信息化和网络安全管理，落实网络安全责任制，保障网络信息安全。优化纸质资源和电子资源的馆藏结构，提升文献资源建设质量。创新读者服务模式，提高资源利用效益和师生满意度。加强档案管理工作队伍建设，完善档案管理制度，推进档案管理规范化、科学化、信息化。
（责任部门：信息技术中心、图书馆、档案馆，各部门、各二级单位）
38.持续提升教职工获得感。依法推进党务公开、校务公开、信息公开，保障党员和教职工民主权利。不断提高教职工待遇，为教师发展提供发展平台和发展空间。开展岗位建功竞赛活动，组织举办各类文体活动。坚持“六必访”制度，开展各项教职工慰问活动。做好教职工体检和医疗保障服务工作。开展“职工之家”建设与验收工作。组织好老同志的各项活动。
（责任部门：党政办、工会、离退休工作处，各部门、各二级单位）
