各二级学院：
为进一步提升学生职业规划意识，强化创新实践能力，拓宽行业视野，现结合“成长不设限”赢创高职女生职业赋能计划第四季的整体安排，统筹开展“赢创杯”创新挑战赛与校级职业生涯规划大赛（以下简称“职规赛”）。两项赛事合并举办，旨在以赛促学、以赛促训，为选手提供从职业认知到创新实战的全流程成长平台。现将有关事项通知如下：
一、赛事设置
本次赛事将创新挑战赛与职业生涯规划大赛有机融合。在“创新实践”环节，由1至3人组成的小组完成成果展示后，其中一名成员再进行“职业规划”展示，实现资源共享、成果互通。
1.创新实践赛道（小组团队展示）
聚焦“循环与再生设计”“慧与健康生活”“低碳与节能创新”三大应用方向，鼓励学生跨专业组队，围绕真实问题提出创新方案。每队1-3人，其中女生占比不低于60%，具体赛事安排（详见附件1）。参赛团队将有机会获得企业专家指导、丰厚奖励，并择优获得职规赛校赛优先晋级名额及创新挑战赛全国决赛资格。
2.职业规划赛道（组员个人展示）
聚焦学生职业定位与发展路径，考察选手的职业认知、实践经历与发展潜力。创新实践赛道将以小组为单位，从中选出一名组员以个人身份参加职规赛的成长赛道与就业赛道。该成员需提交职规赛相关材料，并在小组展示结束后，继续通过书面作品、现场展示等环节进行个人展示与评比。
二、种子选手提前选拔
各二级学院应结合专业特色，提前开展职规赛种子选手的选拔与培养工作，重点考查学生的职业认知深度、实践经历及发展潜力。学生工作处已梳理第三届省赛现场专家关注要点（详见附件2），供各学院参考使用。请于4月15日前将推荐选手名单excel表格（详见附件3）报送至学生工作处。
三、配套支持活动
为提升参赛质量，赛事期间同步开展以下配套活动：
1.赢创线上课程
围绕行业前沿、职业发展路径与企业实际需求，提供从0到1的系统性指导，适合各年级相关专业学生参与。
2.工厂参观活动
组织学生走进现代企业，近距离感受真实职场环境，丰富职规赛选手的企业经历。参观名额有限，各学院优先推荐参与赛事的学生参加。
四、工作要求及报送方式
请各学院高度重视赛事及相关活动的宣传组织工作，指定专人负责，统筹推进选手选拔、团队组建与活动参与，并于4月15日前将各项活动的报名信息报送学生工作处，参与创新挑战赛的队伍必须有一名队员参与职规赛，职规赛可单人直接报名，不一定参加创新赛，报名文件(详见附件3)，学院收齐由专人汇总提交至链接https://yunbiz.wps.cn/c/collect/cU7kWCgdQnA，通知种子选手加入qq群781488220，并提前做好校级比赛的辅导工作。
联系人：余睿阳；联系电话：025-57028510。
学生工作处
2026年4月2日